PePe店舗スタッフ

正社員
<仕事内容> 接客・販売や商品発注、ディスプレイを担当していただきます。 その他、レジ管理や店内清掃など販売における一般的な仕事。
<資格> 45才位まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため)、高卒以上、未経験者可 ※パートの方は年齢等不問
<勤務> ■勤務体制 シフト交代制(早番・中番・遅番) 8:45~21:10 9:45~21:10など営業時間は配属店によって異なります。
■1日の拘束時間:9時間 労働時間:7時間30分 休憩時間:1時間30分(お昼休憩60分、夕方休憩30分)
<勤務先> ・平岡イオン店 ・藻岩イオン店 ・サンピアザ店 ・イオン小樽店 ・室蘭イオン店 ・岩見沢イオン店 ・北見イオン店 ・釧路イオン店 ・イオン旭川西店 ・苫小牧イオン店 ・イオン千歳店 ・イオン帯広店
<待遇> ■昇給システム 試雇用(原則3ヶ月間) ※新人教育工程表に基づき丁寧に指導します。未経験者大歓迎です 正社員 一般職(登用方法:責任者の推薦 + 簡単な筆記試験) 正社員 リーダー職(登用方法:責任者の推薦 + 昇格試験)
■給与 試雇用期間:時給960円 ※試雇用期間(原則3ヶ月)を経て正社員 一般職に登用、その後リーダー職へステップアップできます。 正社員(一般職・リーダー職)=会社規定により 一般職で月給166,400円〜 (賞与・燃料手当・私服手当が予め含まれた月給193,000円〜の選択も可能です。) ※私服手当として年2万円支給 ※リーダー職登用後3年以上経過で退職金制度あり ※昇給 毎月の昇給ポイント+人事考課査定ポイント(最短7ヶ月で2,000円UP)
■賞与 賞与:4ヶ月毎に支給(年3回/春・夏・冬) 燃料手当:10月に支給 ※パート社員は燃料手当及び賞与は正社員の3割とする
■その他 連続達成賞:売上予算2ヶ月達成から支給。達成状況により支給額が加算され最大12ヶ月連続達成で10万円(10月支給) ただし、個人ノルマは一切ありません 交通費:全額支給(上限はありません)。マイカー通勤は原則可とします
<社会保険関係> 厚生年金・健康保険・雇用保険は試雇用から適用とします
<退職金制度> 正社員 リーダー職が対象 勤続ポイント + 職階ポイントの累計ポイント制度
<休暇関係> ■公休 年間88日間(月平均 7~8日)
■有給休暇 6ヶ月以上勤務で10日取得。最高20日 アニバーサリー休暇制度:入社6ヶ月以上が対象
■特別休暇 永年勤続リフレッシュ休暇制度:10年以上勤続のリーダー職が対象 5~10日間の休暇。旅行費用の一部補助制度(最大20万円)があります

イデアル店舗スタッフ

準社員
<仕事内容> 雑貨の店頭販売 (接客・販売・商品陳列・在庫管理)
<勤務> 10:00~19:00
<勤務先> 旭川イデアル (準社員)
<公休> 月7~8日
<待遇> 時給960円スタート 車通勤可・交通費実費支給 暖房手当・私服手当・賞与・昇給有り
<社会保険関係> 社会保障適用
<その他> 入社6ヶ月以降より年次有給休暇10日