PePe店舗スタッフ
正社員
<主な仕事内容>
貴金属・宝飾品・アクセサリー・ヘアアクセサリー等の接客販売、ディスプレイ、商品管理、在庫管理、レジ対応、清掃業務などを行っていただきます。
<私たちの仕事への考え方>
アクセサリーは、生活必需品ではなく心の必需品。
<具体的には>
接客販売を通してお客さまの特別な瞬間に立ち会うことができ、お客さまの喜びを直接感じられる素敵な仕事です。
当社は販売の個人ノルマはありません。 毎月の店舗の売上目標を、一緒に働く仲間とサポートし合いながらチームとして取り組んでいます。
仕事を通じて人として大切なことを学び、成長できるやり甲斐のある仕事です。 新人研修、商品知識基礎研修もあるので未経験の方でも安心して働くことができます。 当社独自の検定やロープレ大会、これらの取組みは自己の成長やモチベーション向上に繋がります。 さらに年2回の人事考課制度では、半年後やこの先ありたい姿に向けて自身で立てた目標に取組み、その頑張りを評価してもらえます。まずは、先輩達を見てお店の雰囲気に慣れ、出来ることからチャレンジし、ひとつずつ出来ることを増やしていきましょう。 <勤務先> ・PePeイオン藻岩店 ・PePeイオン北見店 ・PePeイオン苫小牧店 ・PePeイオンモール旭川駅前店 ・PePeイオン岩見沢店 ＜求めている人材＞ ほしのの理念とビジョンに共感した方 人と話しをすることが好きな方 聴き上手な方 相手の立場に立ち、思いやりを持って接することが出来る方 物事をポジティブに捉え、積極的に行動できる方 チームとして協力することができる方 感謝の気持ちを大切にしている方 ※当社の採用ホームページを観て、共感・ご理解いただけましたら応募フォームよりご応募下さい。 <年齢> 40歳まで、高卒以上 <勤務時間・休日・休暇> 勤務形態:8:45〜21:10(シフト制) 拘束時間9時間 実働7.5時間 休憩:お昼60分 夕方30分 年間休日88日 月7〜8日公休(毎月シフト作成時、店長に希望休として伝えていただければ、土日休みも取得可能) 入社半年後に年次有給休暇10日間付与(基準日:入社日) ※時間単位の年次有給休暇も取得できます（年40時間迄） アニバーサリー休暇を選定し計画的に有給休暇の取得を推進 時間外労働：月平均2時間(繁忙期:12月、1 月/業務上必要が生じた場合) <給与> 総支給：193,000円（入社1年目賞与込み）～340,500円 ※試用期間 原則3ヶ月間(最長6ヶ月)：時給960円 超過勤務手当有、交通費全額支給 昇給有（ポイント制) ※昇給ポイント：売上実績ポイント+人事考課評点ポイントを加算して、24ポイントに到達した時点で昇給（最短7ヶ月で昇給） 賞与年3回支給（春2月、夏6月、冬10月） <待遇・福利厚生> 交通費実費支給(店舗により車通勤可 車通勤時駐車場料金は会社負担) 従業員割引有(最大35%引き) 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 定期健康診断(婦人科系診断含む) 暖房手当（10月支給） 私服手当（年2万円） 退職金制度有 連続達成賞制度(お店の売上目標の連続達成数により決算時支給、一人最大10万円) 永年勤続リフレッシュ休暇制度(対象:勤続年数10年以上の正社員リーダー職以上、勤続年数に応じて最大10日間の連続休暇、最大20万円までの慰労金を支給) 育児休業取得者支援制度(取得実績15人、現取得者6人) 通信教育講座半額補助 介護休業制度 慶弔見舞金制度 *「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス企業認証」
当社は販売の個人ノルマはありません。 毎月の店舗の売上目標を、一緒に働く仲間とサポートし合いながらチームとして取り組んでいます。
仕事を通じて人として大切なことを学び、成長できるやり甲斐のある仕事です。 新人研修、商品知識基礎研修もあるので未経験の方でも安心して働くことができます。 当社独自の検定やロープレ大会、これらの取組みは自己の成長やモチベーション向上に繋がります。 さらに年2回の人事考課制度では、半年後やこの先ありたい姿に向けて自身で立てた目標に取組み、その頑張りを評価してもらえます。まずは、先輩達を見てお店の雰囲気に慣れ、出来ることからチャレンジし、ひとつずつ出来ることを増やしていきましょう。 <勤務先> ・PePeイオン藻岩店 ・PePeイオン北見店 ・PePeイオン苫小牧店 ・PePeイオンモール旭川駅前店 ・PePeイオン岩見沢店 ＜求めている人材＞ ほしのの理念とビジョンに共感した方 人と話しをすることが好きな方 聴き上手な方 相手の立場に立ち、思いやりを持って接することが出来る方 物事をポジティブに捉え、積極的に行動できる方 チームとして協力することができる方 感謝の気持ちを大切にしている方 ※当社の採用ホームページを観て、共感・ご理解いただけましたら応募フォームよりご応募下さい。 <年齢> 40歳まで、高卒以上 <勤務時間・休日・休暇> 勤務形態:8:45〜21:10(シフト制) 拘束時間9時間 実働7.5時間 休憩:お昼60分 夕方30分 年間休日88日 月7〜8日公休(毎月シフト作成時、店長に希望休として伝えていただければ、土日休みも取得可能) 入社半年後に年次有給休暇10日間付与(基準日:入社日) ※時間単位の年次有給休暇も取得できます（年40時間迄） アニバーサリー休暇を選定し計画的に有給休暇の取得を推進 時間外労働：月平均2時間(繁忙期:12月、1 月/業務上必要が生じた場合) <給与> 総支給：193,000円（入社1年目賞与込み）～340,500円 ※試用期間 原則3ヶ月間(最長6ヶ月)：時給960円 超過勤務手当有、交通費全額支給 昇給有（ポイント制) ※昇給ポイント：売上実績ポイント+人事考課評点ポイントを加算して、24ポイントに到達した時点で昇給（最短7ヶ月で昇給） 賞与年3回支給（春2月、夏6月、冬10月） <待遇・福利厚生> 交通費実費支給(店舗により車通勤可 車通勤時駐車場料金は会社負担) 従業員割引有(最大35%引き) 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 定期健康診断(婦人科系診断含む) 暖房手当（10月支給） 私服手当（年2万円） 退職金制度有 連続達成賞制度(お店の売上目標の連続達成数により決算時支給、一人最大10万円) 永年勤続リフレッシュ休暇制度(対象:勤続年数10年以上の正社員リーダー職以上、勤続年数に応じて最大10日間の連続休暇、最大20万円までの慰労金を支給) 育児休業取得者支援制度(取得実績15人、現取得者6人) 通信教育講座半額補助 介護休業制度 慶弔見舞金制度 *「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス企業認証」