出産、育児、介護など、人生にはさ
まざまな変化が訪れます。
ほしのは女性のライフステージの変化に
対応する職場環境を用意し、
仕事もプライベートも
輝き続ける女性を応援します。
札幌市ワーク・ライフ・バランスplus 認証企業
株式会社ほしのは、札幌市がワーク・ライフ・バランスと女性の活躍に関する企業を評価する「ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」を受けています。
年間休日・有給休暇ほか
年間休日：店舗88日、本社105日
有給休暇：入社6カ月で最大10日付与（基準日：入社日）
慶弔休暇
永年勤続リフレッシュ休暇
育児休業取得者支援制度
産休・育児休暇（産休育休明け復帰後、育児時短制度あり）
実績：過去14名 現在5名
永年勤続リフレッシュ休暇制度
対象：勤続年数10年以上の正社員リーダー職以上
勤続年数に応じて最大10日間の連続休暇、最大20万円までの慰労金を支給
アニバーサリー休暇制度
誕生日や記念日など年間5日を事前にスケジュール化して有給休暇を取得
連続達成賞制度
店舗の売上予算の連続達成数により決算時に連続達成賞として支給
（正社員：1人最大10万、パート・アルバイト：1人最大5万円）
（正社員：1人最大10万、パート・アルバイト：1人最大5万円）
通信教育講座半額補助
会社が推奨する通信教育講座の受講費用の半額を補助
介護休業制度
93日を限度として３回まで取得可能
慶弔見舞金制度
当社規定により結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金などを支給